2分快3规律_面试中更多会考核相关技能的项目经验——再论程序员该如何准备面试

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    在怎么准备Java面试?怎么把面试官的提问引导到每每其他人准备好的范围内?这篇博文后,提到了不少引导的说辞和技巧,将会能把面试官的提问引导到很久 准备好的亮点上,一方面我我觉得都可以 更有效地耗费面试时间,每每其他人面并能最大程度地挖掘和展示每每其他人的亮点。

    上述博文是站在战术角度讲述最好的依据论,而本文会从“技术面试官凭那此让候选人过”并全是本源性大大问题 入手,从战略角度再讲些“面试准备”的方面和技巧,读完本文后,大伙儿儿我我觉得会豁然开朗地发现,我我觉得提升技能和准备面试暂且冲突,也好多好多 我说,假使 平时多挖掘现有项目,多深入细节和亮点,准备面试也好多好多 我“随手”的事情。

1 面试大大问题 全是围绕“相关项目经验”展开

    换位思考下,将会你是面试官,候选人达到那此程度能让过?能达到职位介绍的要求,能干活。那为甚么能证明能干活呢?不都可以 是看候选人在很久 项目里是否是用过对应技术,比如要招个资深开发,不都可以 要确认java框架,数据库技术,分布式组件等jd里提到的技术很久 项目里是否是用过,将会要招架构师,不都可以 还得确认分布式组件方面的调优部署等技能是否是有项目经验。

    为那此一定要有商业项目经验呢?将会其它的培训班项目经验,将会每每其他人调试通过的学习项目,将会再是课程设计的项目,上方也好多好多 我假使 功能很久 即可,顶多加些微不足道的测试和打包部署的练习,而实现功能的代码将会也好多好多 我增完整查,很少涉及到调优和分布式。

    相反在用以挣钱的商业项目里,除了写代码外,还还要那此技能呢?单元测试,jenkins部署上线,调试sql等性能,敏捷式管理等等,相信有过商业项目经验的人一定还能再列出好多好多 ,更为关键的时,在商业项目里,一定还要系统线程池池员具备通过看日志debug分析大大问题 和正确处理大大问题 的能力,或者大多数商业项目全是分布式部署的,框架组件方面的技能绝非是简单调用API。通过上述对比,大伙儿儿能发现,大多数培训班项目、课程设计项目还有其它学习项目,甚至还包括编造的项目,那此含金量都不都可以 和商业项目比。好多好多 假使 合格的面试官,面试大大问题 全是围绕“技术在项目里为甚么用”并全是点。

    说到这里,不少同学将会会举出好多好多 反例,确我我觉得不少面试里,用自编的项目并能过关,面试官也只会浅尝辄止地问些理论大大问题 。除却面试官并全是的能力外,不少初级开发岗我我觉得公司很低,好多好多 要求暂且高,或者将会某些项目比较缺人,将会某些小公司干脆不都可以 愿去,好多好多 在面试过程中降低了要求,对此候选人绝对不该或者沾沾自喜,而应当清楚认清每每其他人的能力和公司的情形。而对于高级开发以上的开发岗,将会无法证明相关技术有足够的商业项目经验,将会年限不足,一般情形下是过不了面试的。

    那为甚么考察相关技能的项目经验呢?后文会展开讲,这里先用大伙儿儿都做过的数据库,给出提问最好的依据。

    1 基础层面,用过那此数据库,有几个经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等,这次要通过背题,或许都可以 通过。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如那此sql用不都可以 索引,并问在项目里建过那此索引,执行计划要看那此次要。

    3 排查大大问题 层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和正确处理慢sql的最好的依据,这里就涉及到看日志监控和实际正确处理大大问题 。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的大大问题 ,比如怎么部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和正确处理实际大大问题 的经验。

    也好多好多 我说,将会候选人仅仅准备业务功能点,将会只背面试题,理论不结合实际,越来越 通过面试,更何况不少候选人干脆是没做准备。

2 好多好多 面试相关的大大问题 就迎刃而解

    正是将会“相关项目经验”是考核候选人的重要标准(不敢说唯一,但我我觉得有点痛 要),好多好多 好多好多 面试相关的大大问题 一想就明白。

    1 培训班学生该不该隐瞒经历?

    将会想看 候选人最近参加过java培训班,不都可以 面试官或许会想,为那此要参加?很久 的项目经验是全是非java?或者问下来,会发现候选人相关经验年限很短,甚至不足3天,将会某些公司和岗位对经验的年限没要求就算,将会有要求,将会候选人哪怕面试变现再出色,过面试的将会性好多好多 我大。

    2 为那此某些面试官对培训班学员有偏见?

    站在客观公正的立场上,为宜我每每其他人对培训班学员不都可以 主观上的偏见,但将会培训班项目经验无法算作商业项目经验,或者候选人在培训班很久 的经验将会是非开发甚至非it的,而面试要求上有相关经验的年限要求,不都可以 面试官将会不得不遵从。

    3 将会候选人从网上找个项目跑通,或者吃透上方的流程和技术,都可以 把此当成项目经验?

   这对候选人提升技术一定有帮助,但不都可以 算作商业项目经验,将会某些初级岗,将会是校招,有此类项目总比不都可以 强,如过将会工作过,不都可以 抱歉,此类项目对候选人帮助不大。

    4 网上的面试题,以及基于分布式等高大上值钱的项目有用吗?

   面试题是理论方面的,而面试着重考核技术的应用,而某些中含值钱技术的项目,顶了天也是学习项目。能是否是通过理论和值钱的学习项目了解技术,或者一定要想最好的依据把那此技术嵌入到你当前项目里,比如你看会了redis,一块儿你项目里,也做过,并排查过此类大大问题 ,两者结合准备面试说辞,这并能让值钱技术帮到你。

    5 面试时,博文出书等加分项有有几个帮助?

    还是这句话,优先看项目经验,或者优先看大厂的项目经验。将会博文和你的书,和当前职位的相关性不大,哪怕在技术过关的前提下,最多帮你挣得原先“比较上进,学习能力强”的评价,将会技术不过关,那此帮不都可以 你,甚至某些比较苛责的面试官全是认为你不务正业。将会博文和书我我觉得能证明你技术的角度,那或许帮助会大些,但前提还是“能结合开发和正确处理过的大大问题 ,讲清楚相关技术的用法和细节”。不过这里说句大伙儿儿将会不爱听搞笑的话,某些公司或项目比较着急要人,将会面试下来的候选人能力都半斤八两,不都可以 将会有候选人有加分项,我我觉得有帮助,但候选人更应该结合当前项目,在技术上下功夫。    

    和面试相关的大大问题 还有好多好多 ,不过将会大伙儿儿想明白“相关项目经验”的重要性,好多好多 大大问题 我我觉得全是迎刃而解。

3 再回顾看下,为那此你都简历没面试将会

    这里先不说过面试,先说怎么得到面试将会,将会一方面收到的简历中,好多好多 没面试价值,每每其他人面,不少候选人投再多的简历,也会石沉大海。

    为那此简历没面试将会?原困说白了很简单:职位介绍上要求的技术,在简历上看不都可以 有相关项目经验,将会相关经验年限不足。

    比如某些简历上,大书特书项目业务,而看找不到项目用到的技术,将会列出的技术和职位要求不匹配,将会筛选的人要费很大功夫并能总结出该位候选人的技术以及使用年限。

    你简历投出去很久 ,将会让对方一眼想看 出你技术项目经验第一很匹配,第二年限足够,为宜你有面试将会。好多好多 简历不让花哨,都可以 遵循如下的原则。

    1 通读每份职位介绍,定制化简历,开篇总纲性给出所要求技术的使用年限,最大将会匹配。

    2 介绍项目时,不让太少写业务功能,多写相关技术的使用技巧,比如分库分表为甚么用的,redis用在业务里为甚么用的。对于初级开发,尽将会写上调优等亮点。

    3 将会都可以 ,多写开发代码以外的技能,比如部署,测试,监控,压测方面的实践技能。

    上述第2和第3点还要嵌入项目,如下给出段范例,在xx系统里,我用到了mycat,redis等技术,其中mycat是针对xx业务的xx表进行分库分表,分库字段是xxx,redis是缓存xx模块发来的数据,超时时间是xx,或者针对xx业务的长sql,大伙儿儿用到了执行计划来调优。此外,在并全是项目里,我参与了部署和压测等工作,在压测中,根据xx模块发来的请求,大伙儿儿第一优化了jvm性能,第二用redis缓存了结果,从而实现了tps xx的效果。

    从中大伙儿儿感受下“技术结合业务”的写法,或者都可以 展开,原先一写,能清晰地让面试官感觉你在项目里用过,姑且不论实际面试效果,你为宜有将会面试。

4 再论怎么甄别非商业项目经验,你怎么写商业项目经验

    我我觉得好多好多 候选人也知道商业项目年限的重要性,好多好多 会把某些学习项目改编成商业项目,甚至全是无中生有,而某些培训班辅导就业的老师全是帮助学员“增加”项目经验。

    某些项目编造得比较离谱,比如候选人在比较短的时间内,以比较少的人手完成了原先电商、财务或xx管理系统的项目,或者其中中含的技术都很值钱,分布式的,云的全是。

    之类项目比较好甄别,毕竟现在好多好多 是有现成产品的,你再开发违背了商业价值,将会上方提到的技术将会和候选人年限不匹配,将会过于高大上,将会大多是没上线。此类项目的甄别最好的依据,我在从面试官甄别项目经验的角度,搞笑的话怎么在简历中写项目经验(java后端方向)这篇博文里有完整介绍。

    比较难甄别的是真中含假的项目,比如某初级开发最近1年的项目经验不都可以 增完整查,但培训班老师我能 把学到的分布式组件技术嵌入到并全是项目里。说真的吧,公司项目全是,还甜得商业项目,说假的吧,毕竟你没用过,你实际简历上项目经验是由学习项目和商业项目嫁接而成。并全是情形下,候选人将会面试时说得很好,真能过关,但论理并全是做法毕竟不都可以 算“诚信”。

    我我觉得将会候选人写简历不上心,真的商业项目还真会被当成学习项目或编造的项目。如下给出些描述商业项目的技巧。

    1 将会从名字上看,会我能 误解,比如xx管理系统,xx电商,不都可以 就写上客户方是谁,做了多久,现在上线后的网址是那此。

    2 写点商业项目里独有的次要,比如junit单元测试,代码质量管理最好的依据,用到maven,sonar等,那此学习项目大多不让写。

    3 写上部署,压测之类的经验,一方面这是亮点,每每其他人面学习项目一定不让有。

    简历上体现这三点,一般就不让被误认为是学习项目,面试时,你再举例说出项目里你正确处理过的实际大大问题 ,比如通过日志或监控发现大大问题 ,再说下怎么正确处理的,原先能进一步让面试官感觉并全是是商业项目。 

5 商业项目里,再简单的技术并能捞出亮点

    我在面试初级和高级开发时,好多好多 候选人不都可以 主动展示技术亮点的意愿,当我主动问及项目亮点时,不少人好多好多 我说些业务方面的。换句话说,我还要很吃力,并能挖掘到候选人的技术亮点,而这本该是候选人的义务。将会会有候选人认为面试官不都可以 慧眼识珠,将会感叹给到的工资很低,但将会你一方面在面试中只展示增完整查,每每其他人面大谈特谈非技术方面的亮点,将会给出的亮点非常不值钱,不都可以 这就怨不得面试官了。我我觉得,只好多好多 我个商业项目,一定能捞出好多好多 亮点。

    1 项目管理方面,Maven, jira, Jenkins部署,Junit单元化测试,甚至docker, k8s,那此点我我觉得面试时不都可以 深入问,你假使 说明了,就能证实一定的项目管理和部署能力,或者这和工作年限无关,哪怕才2年经验的人同样都可以 展示。

    2 项目监控或业务分派,比如CAT,Zabbix,再不济能是否是监控log里exception,error关键字,以此引申出通过检查日志分析并排查大大问题 的能力,面试中,借此还能引导到JVM调优,数据库性能优化和分布式组件方面的大大问题 。

    3 Java核心这块就不说了,稍微看些资料,就能捞出异常正确处理规范,快速失效,系统线程池池并发,HashMap等大大问题 ,或者这块还都可以 结合底层代码讲。

    4 数据库性能优化方面,都可以 结合索引和执行计划,将会都可以 再带出MyCAT。

    对于初级开发而言,将会能充分展示上述方面的能力,一般的公司应该没大大问题 ,小公司就更不说了,将会再能展示分布式组件方面的能力,估计挑战下大厂也没大大问题 。但本文的主题是结合项目展示技能,下面再给出些“技术结合项目业务”的说辞。

    1 集合方面,大伙儿儿项目在遍历Arraylist等对象时,还要考虑快速失效的大大问题 ,将会在测试过程中发现过此类大大问题 ,或者展开。

    2 数据库方面,大伙儿儿项目会对慢sql进行监控,发现全是结合索引和执行计划调优,比如在订单模块里,原先sql过慢,发现是将会表关联太少,经过调整表特性后,此类大大问题 就正确处理了。

    3 大伙儿儿项目上线后,用zabbix监控内存,一旦发现过量,则会用dump观察镜像,并根据日志排查大大问题 ,发现过的内存大大问题 有,在订单模块里,过量使用ThreadLocal没释放,将会是用了几滴 的ArrayList没clear。

    4 大伙儿儿项目里,将会还要从网络接口多次获得数据,好多好多 用redis缓存数据,在实践过程中,会适当地设置超时时间,或者会用xx策略设置缓存主键,以防缓存被击穿。

    从中能想看 ,那此说辞结合了业务,比起单纯地讲理论要好好多好多 ,你原先一说,就能让面试官确信你我我觉得有过实战经验,将会你爱不爱我得好,甚至还能让面试感觉你还有实际的排查大大问题 正确处理大大问题 的能力。或者,上述说辞全是很基本的,成本好多好多 我高,大多数项目全是用到。相比好多好多 候选人无视那此亮点,只展示增完整查的能力,你结合项目再多挖掘些,面试官全是认为你比别人强。

6 以一组提问方面为例,分析怎么在面试中准备值钱技术

    这里就以很久 提到的数据库方面的大大问题 ,分析怎么结合项目准备值钱技术。 

    1 基础层面,用过那此数据库,有几个经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等。

    这次要通过背题都可以 通过,大大问题 不大。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如那此sql用不都可以 索引,并问在项目里建过那此索引,执行计划要看那此次要。

    先全面了解索引,执行计划等概念,了解的很久 还要涉及底层。或者观察当前项目的的慢sql,看正确处理那此慢sql时,是为甚么用到索引的,在看执行计划时,是根据那此次要分析痛点,比如是将会没走索引还是走全表扫描,据此准备若干个例子。面试时一旦被问到,先说索引数据特性,复合索引,执行计划观察要点等理论知识,再结合你准备好的实际大大问题 ,说下怎么在项目里用的。

    3 排查大大问题 层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和正确处理慢sql的最好的依据。

    准备下观察日志,观察监控的说辞,比如讲,在项目里,是用linux的xx工具监控慢sql,将会cat监控怎么配置,怎么报警。再结合若干线上案例,讲下引发慢sql的原困,以及你是怎么通过观察日志分析大大问题 ,最后通过那此最好的依据正确处理的,正确处理的最好的依据无非也是建索引,引入redis等。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的大大问题 ,比如怎么部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和正确处理实际大大问题 的经验。

    这块首先还要讲配置,比如分库规则怎么配,redis超时时间为甚么配,集群怎么用zk管理的,讲的很久 结合项目。一块儿也都可以 根据常见的大大问题 ,比如kafka消息重复消费,将会mycat遇到没分库规则的sql,说下你是为甚么正确处理的。

   或许面试官暂且会照着上述思路来提问,但面试官全是核实你的技术是否是有项目经验,好多好多 大伙儿儿同样都可以 围绕“基础知识”、“结合项目的调优技能”、“怎么监控和发现大大问题 ”以及“正确处理线上大大问题 用到的技能”那此方面准备面试说辞,面试时一一展开,刚才也说了,再简单的项目并能挖掘不少值钱点,你就照着并全是思路准备,一定能挖掘到不少亮点。至于该准备那此方面的亮点?在最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕很久 只准备1小时,成功概率并能大大提升和将会提到过的怎么准备Java面试?怎么把面试官的提问引导到每每其他人准备好的范围内?博文里,将会有了足量的说明。

7 以“项目经验”外带“实际正确处理过的大大问题 ”来容纳技术亮点

    刚才将会反复提到,你在面试中给出的亮点技能还要结合项目经验,但好多好多 同学在很久 开发的模块里,用到的技能我我觉得是非常有限的,说白了好多好多 我增完整查外带某些调优,这也是普遍大大问题 ,相反将会原先初级开发,在面试中说,很久 开发的模块又有jvm调优,又有分布式组件,再外带数据库性能优化,似乎可信度不高。

    对此,我能 把好多好多 技术的实践经验归纳到“正确处理过的大大问题 ”上,比如你平时我我觉得只做增完整查,这哪怕对高级开发好多好多 我丢脸,但你平时工作很上进,遇到线上大大问题 会主动参与,比如有oom大大问题 ,将会redis缓存被击穿,将会其它因分布式组件等方面而原困的大大问题 ,你参与排查并正确处理,不都可以 那此自然都可以 归结成相关技术的项目经验,或者你还能以此为例,展示每每其他人分析日志正确处理大大问题 的技能。

    原先搞笑的话,在项目里你全是足够多的项目,来容纳网上提到的各种分布式组件以及其它值钱技能,甚至将会你有能力,还都可以 说参与过项目的部署上线以及压测。总之还是这句话,理论技能并全是不值钱,面试官一定只关心你,怎么在开发、压测、分析线上大大问题 以及上线时,怎么使用技术的。

8 总结:将会从战略上藐视大大问题 ,会发现提升技能不算个事

    本文给出的观点是,在面试时,系统线程池池员该结合项目讲述各种技能,看上去这是个正确的废话,但根据每每其他人的面试结果,在面试前能结合项目准备亮点的,或者在面试中能结合项目充分展示技能的候选人暂且多,这也是本文的价值。

    我我觉得,从战略上讲,初级开发升级到高级开发还要提升的点非常有限,而高级开发提升到架构师所涉及到的技能也是能举例说明的,更何况,在面试中能证明每每其他人达到高级职位要比在工作中证明要容易好多好多 ,好多好多 架构师等高级岗位也就这回事,并全是可望不可及的。

   但从战术上讲,将会技能不都可以 结合项目实际并能发挥价值,好多好多 系统线程池池员在平时工作中,绝不都可以 只限于每每其他人开发的业务,更要多参与正确处理线上大大问题 ,更要多看些值钱的技术,将会他不知道那此技术值钱,想看 下比你工资高一倍人,大伙儿儿精通那此技术,你就学那此。

   或者本文我我觉得是讲系统线程池池员怎么准备面试,我我觉得给出的最好的依据同样适用于“系统线程池池员该怎么升级”。再看大伙儿儿身边,会发现某些原先基础不好,学校也一般的系统线程池池员大伙儿儿经过1,2年努力,能成功地拿到大厂的offer,也好多好多 我说,第一假使 努力方向不差,第二假使 肯持续上进,提升个技能我我觉得不算个事,在这基础上再经过面试试错,进大厂或者在大厂里收入飞速提升,我我觉得也好多好多 我个时间大大问题 。但相反,将会好多好多 我满足于完成现有手头的工作,不都可以 500岁很久 依然在小公司间辗转,这也是在情理之中了。

    最后感谢大伙儿儿想看 长文,本文写了有原先小时,将会大伙儿儿感觉都可以 ,请多多点赞,有大大问题 也都可以 多写评论。

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